ANA SAYFA GÜNDEM EKONOMİ ŞİRKETLER ÖZEL HABER ANKARA RÖPORTAJ SAĞLIK VİDEOLAR
Türkiye'nin Kovid-19'la mücadelesinde son durum
Türkiye'nin Kovid-19'la mücadelesinde son durum
Organik ürün üretim ve tüketimi artıyor
Organik ürün üretim ve tüketimi artıyor
Kısa çalışma ödeneği uygulaması sürecek
Kısa çalışma ödeneği uygulaması sürecek
'Evlatlarımızı onlardan söke söke alacağız'
'Evlatlarımızı onlardan söke söke alacağız'
THY mayıs ayı uçuş planını güncelledi
THY mayıs ayı uçuş planını güncelledi
HABERLER>ÖZEL HABER
12 Ocak 2021 Salı - 07:34

Kariyer planı yaparken nelere dikkat edilmeli?

İş yaşamında kariyer planlamasının önemini belirten Kariyer Koçu Gamze Özmen, işe alım süreçlerinde iyi bir CV’nin nasıl hazırlanması ve mülakata girerken nasıl davranılması gerektiğine ilişkin tüyolar verdi.

Kariyer planı yaparken nelere dikkat edilmeli?

HATİCE KARATAŞ

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın Etkin Kütüphane Projesi kapsamında gerçekleştirilen söyleşide Kişisel Gelişim ve İletişim Uzmanı Tuğba Dalkılıç’ın konuğu olan Kariyer Koçu Gamze Özmen, kariyer planlaması yapılırken nelere dikkat edilmesi gerektiğine ilişkin bilgiler verdi.  

Kariyer planlama sürecini bir yola benzeten Özmen, kariyer planlamanın kariyer seçimiyle başladığını belirterek “Kariyer seçimi 13-19 yaş arasındaki gençlerimizle başlanan bir süreç. Burada velilere bir tavsiyem olacak. Eğer evde 13-19 yaş arasında üniversite sınavına hazırlanan bir gencimiz varsa, ilk olarak izotomi gibi bir programdan yararlanabilirler. Kişinin değerleri ve inançları, nelere yatkın olduğu, güçlü yönleri 13-19 yaş arasında keşfedilirse doğru kariyer seçimiyle çok güzel bir başlangıç yapılabilir.”dedi.

Üniversite 2. ve 3. sınıf kariyer planlamada ideal zaman

Özmen, Türkiye’de gençlerin çoğunluğunun üniversite sınavına girdikten sonra hangi mesleği seçeceğine karar verdiğini söyleyerek “Gençler aldığı puan doğrultusunda, girdikleri üniversitede alışma sürecinde ne yapacaklarını düşünmeye başlıyorlar. En doğru kariyer planlaması için üniversitenin 2. ve 3. sınıfları çok ideal bir zaman. Eğer 2. ve 3.sınıftaysanız kariyeriniz hakkında bir şekil planlayabilirsiniz.”ifadelerini kullandı.

Hedef ve vizyonun kariyer planlamada çok önemli olduğunu vurgulayan Özmen, şunları kaydetti:

“Hedef ve vizyonlar bir insanın kendine verdiği sözdür. Kendimize verdiğimiz kariyer hedef sözümüz veya vizyon sözümüz bizim motivasyonumuzu sağlar. Ne kadar güzel hedef ve yol haritasıyla yola çıkarsak gelecekle ilgili kaygılarınız az olur. Vizyon, bireysel hedeflerimiz ve yapmak istediklerimiz için bu hayattaki yaşam amacımız için 5-10-15 yıllık hayallerimizi kâğıda, kaleme dökmek, netleştirmek demektir.  Kendinizi tanıyarak oluşturduğunuz vizyon cümlesinden sonra bu vizyona ulaşmak için artık o yol haritasında bölüm hedefleri tanımlamak gerek.”  

CV başvuru yapılan kuruma özgü hazırlanmalı

“CV bizim özgeçmişimizi yazılı olarak ifade ediş biçimimizdir.” diyen Özmen, CV hazırlamanın da önemli olduğuna dikkat çekti. Özmen, iş başvurusunda bulunurken hazırlanan CV’nin başvuru yapılan kuruma özgü olması gerektiğini belirterek “Tek bir formatta özgeçmiş hazırlanıyor ve her firmaya aynı öz geçmiş gidiyor. Bu yanlış bir tutum. Eğer siz başvuru yaparken seçiciyseniz tabii ki işverenler de o özgeçmişlere bakarken o kadar seçici. CV sade olmalı, en fazla 2 sayfayı geçmemeli. Orada anlatamayacağınız veya mülakata çağrıldığınızda söyleyemeyeceğiniz hiçbir şey yazmayın.”diye konuştu.

Özmen, CV hazırlarken karşılaşılan en büyük hatalardan birisinin iş başvurusu yapılan pozisyonlarla ilgili herhangi bir beceri yazmaması olduğuna vurgu yaparak bu eksiklik nedeniyle işe alım süreçlerinde kişinin CV’sinin ön plana çıkmadığını kaydetti.

Mülakat, işverenler için önemli

Mülakatların işveren için neden önemli olduğuna değinen Özmen, şunları söyledi:

“Şirketlerin sektör farketmeksizin ortalama gelirinin yaklaşık yüzde 55 ila 67’si personel gideri. Bu ciddi bir oran. Personel gideri şirketler için büyük bir maliyet ve bu maliyet için büyük bir efor ve emek verecekleri insan için, doğru işe doğru insanı seçmek istiyorlar. Günümüz bilgi çağı ve günümüzde eskiden yüzyılda gelen bir bilgi şimdi 29 saatte bir iki katına yükseliyor. Bilgi çok hızlı gelişiyor, çok hızlı değişiyor. İnovasyon, yaratıcılık çok nemli. O yüzden şirketler, işverenler aradığı adayda çabuk adapte olabilen, ona hız kazandırabilen, kuruma katkı sağlayabilecek, yaratıcı, gelişime açık kişiler istiyor. Çünkü büyük bir maliyet. O adayın kuruma girmesi, kurumda oryantasyon eğitimine tabii olması şirketler için büyük bir emek ve büyük bir yatırım. Bu nedenle yatırım yaptığı kişinin birkaç ay sonra kısa bir dönemde onu yarı yolda bırakmasını istemiyorlar. O yüzden mülakatlar bu kadar önem kazanıyor.” 

Özmen, mülakatta nelere dikkat edilmesi gerektiğine ilişkin tavsiyelerde bulunarak“ Öncelikli olarak mülakatı, ‘mülakata hazırlık süreci, mülakat anı ve mülakat sonrası’ diye 3 aşamada değerlendirmek gerekiyor. Mülakat da bir hazırlık sürecidir. Bu yüzden benim gençlere tavsiyem,  hazırlanmak istediğiniz süre ne ise görüşmeye gitmeden önce, o şirketten o süreyi isteyin. Kurum hakkında bilgi toplamak, gideceğiniz kurumu araştırmak çok önemli. Şirketle ilgili hazırlık kısmının yanı sıra bireysel hazırlık kısmımız da var. Bireysel hazırlık kısmında kişisel markan nedir? diye bakmak lazım. Ben kendimi nasıl temsil etmeliyim? Orada nasıl konuşmalıyım? Hangi sorulara, nasıl cevap vermeliyim? Bir ayna karşısında antrenman yapabilirler. Gelecek soruları ayna karşısında prova edebilirsiniz. 

Mülakat anında da karşı tarafa da alan tanımak gerekiyor. Klasik kendinizden bahseder misiniz? sorusunda her şeyi bu soruya sığdırmayın çünkü bu soruya her şeyi sığdırdığınızda, soru soracak kişiye alan tanımamış oluyorsunuz. Dolayısıyla akılda kalması zorlaşıyor. Çünkü mülakat yapan kişi bu kadar çok şeyi aklında tutamayabilir.” ifadelerini kullandı. 

 
210 Mahallede açıktan akan kanalizasyon suyu kalmayacak
 
Mamak yol açım çalışmalarını sürdürüyor
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
İş potansiyeli pandemi sürecinde düştü
Kovid-19 salgını sebebiyle maddi- manevi zor bir süreçten geçtiğini söyleyen ...
Kuyumculuk sektörü gelişiyor ancak sektöre belli standartlar gerekiyor
Kuyumculuk sektörünün belli standartlara kavuşturulması gerektiğini söyleyen ...
Atıl eşyalara yeniden hayat veriyor
Gramofon ve mekanik ustası Savaş Şekerbay, evlerin tavan arasında, bodrumunda ...
 
Türkiye, iklim değişikliği konusunda endişeli
Son dönemde gözle görülür şekilde artan hava sıcaklıkları ileride yaşanabilecek ...
Dış Ticaret Uzmanı Yetkinlik Geliştirme Eğitim Programı firmalara dış ticarette katkı sağlayacak
OSTİM Dış Ticaret Koordinatörlüğü tarafından düzenlenen Dış Ticaret Uzmanı ...
Pandemide takılar raflarda kaldı
Koronavirüs sürecinde, bijuteri sektöründe satışların ciddi anlamda düştüğünü ...
 
Pandemi sürecinde siftahsız dükkan kapatıyoruz
Koronavirüs salgını sürecinden olumsuz etkilendiklerini belirten taş işleme ...
Beslediği kedilerle takdir topluyor
Ankara’nın Hamamönü semtinde sokak hayvanlarının bakımıyla ilgilenen İlhan ...
'İnsan yanılır, damak yanılmaz'
Bütünler Kuruyemiş işletmesinin birinci sınıf kalitede kuruyemişleri tüketiciyle ...
 
TİCARİ HAYAT GAZETESİ
ARŞİV
ÇOK OKUNANLAR
YAZARLAR
Murat BALCI
Murat BALCI
AVRUPA’NIN ŞIMARIK ÇOCUĞU
Mert Can DUMAN
Mert Can DUMAN
YENİLENEBİLİR DÜNYA
R.Bülend KIRMACI
R.Bülend KIRMACI
İNSANCIL SOSYAL DÜNYA DÜZENİ
İsmail CİNGÖZ
İsmail CİNGÖZ
24 NİSAN VE ERMENİ YALANLARI
Oğuzhan SARI
Oğuzhan SARI
TATİL PLANLARI DEĞİŞİYOR
Hatice TOPÇU
Hatice TOPÇU
KENDİ SESİNİ DUYAMAYAN İNSAN
Bünyamin ALTINTAŞ
Bünyamin ALTINTAŞ
DOLARİZASYON
Prof.Dr. Esat ARSLAN
Prof.Dr. Esat ARSLAN
‘DİNOZOR’ METAFORU: ABD
Nesrin Yarım ÖZOĞLU
Nesrin Yarım ÖZOĞLU
SIRASI GELEN AŞISINI OLSUN
Hatice KARATAŞ
Hatice KARATAŞ
VATANDAŞIN İŞSİZLİK RAKAMLARI
Esra SARI
Esra SARI
MUTLULUĞA TAHAMMÜL EDEMİYORUZ
Arda ÇELİK
Arda ÇELİK
TOPLUM ÜZERİNE II
Ömer AĞAÇLI
Ömer AĞAÇLI
İNSANIN ÜZERİNDE YEDİ YOL
Şira Yıldız ASAN
Şira Yıldız ASAN
GÖNÜL ZENGİNLİĞİ
Dursun ERKILIÇ
Dursun ERKILIÇ
SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI UNUTULMAMALI
Mustafa YILDIZ
Mustafa YILDIZ
İNSANDA UNUTKANLIK, İHMALKÂRLIK HALİ (TEKERRÜR TARİHİ)
Hüseyin ALPASLAN
Hüseyin ALPASLAN
MUSUL’DAN FERAGAT VE SULH DİPLOMASİSİ-IV
Seda TOLMAÇ
Seda TOLMAÇ
ADİL VE SAĞLIKLI BİR DÜNYA İÇİN…
Büşra ÇİNKAYA
Büşra ÇİNKAYA
SOSYAL MEDYADAKİ GÜZELLİK ALGISI
Duran AKKAYA
Duran AKKAYA
BİSİKLET KÜLTÜRÜ
Ceyhun Özgür
Ceyhun Özgür
ÇALIŞAN EMEKLİNİN MAAŞINDA KESİNTİ OLUR MU?
Ayşe Aybike Yılmaz
Ayşe Aybike Yılmaz
VEJETARYEN BESLENMESİ
Burcu ŞEN
Burcu ŞEN
NE KUTLADIĞIMIZI BİLİYOR MUYUZ?
Av. Zeynep YETİŞGİN
Av. Zeynep YETİŞGİN
HATIR İÇİN YOLCU ALIMINDA ARAÇ İŞLETENİN SORUMLULUĞU
Gülçin KARLI İPEK
Gülçin KARLI İPEK
İLKLERİN KADINI SABİHA RIFAT GÜRAYMAN
Hicret TÜRKMAN
Hicret TÜRKMAN
KOMŞULUK ÖLMESİN
Hasan AKGÜL
Hasan AKGÜL
YEREL SEÇİMLER İÇİN BİR DEĞERLENDİRME
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
Ceren Tuğçe ÖZDEMİR
ENDİŞE VERİCİ!
Gamze Nur ERGİL
Gamze Nur ERGİL
BABA’YA İTHAFEN
Fatma Sena YAMAN
Fatma Sena YAMAN
SEVİNCİ ŞÜKÜR, ÜZÜNTÜSÜ SABIR
Serkan KUMDAKÇI
Serkan KUMDAKÇI
SEYRE DEVAM
Can Berk KANAT
Can Berk KANAT
DİŞİYİ KİŞİ YAPALIM!
Esra  YAZDIÇ DEMİR
Esra YAZDIÇ DEMİR
ŞALVARIYLA KÜRSÜYE ÇIKIYOR, AKADEMİSYENLERİN YAPAMADIĞINI YAPIYOR
Şahap YILMAZ
Şahap YILMAZ
İŞ PLANI NEDEN ÖNEMLİ?
Ali Asker DEMİRHAN
Ali Asker DEMİRHAN
YENİ TORBA KANUN TASARISININ VERGİ HÜKÜMLERİ
Mehmet GÖKTÜRK
Mehmet GÖKTÜRK
GERÇEĞİ HAKARET SAYMAK!
Abdurrahman SAĞKAYA
Abdurrahman SAĞKAYA
DEVLET HİZMET SATIN ALMALI
Oktay TAŞ
Oktay TAŞ
İŞİMİZ FİYAKA!
Cihangir TÜRKMEN
Cihangir TÜRKMEN
İHTİYAÇLARIM VE REFERANDUM
İsmet ORHAN
İsmet ORHAN
ÜÇ MUAMMADA... İLKLER NELER OLUYOR?
Sedat ERİŞ
Sedat ERİŞ
HALKIN BİLİNÇALTINDAKİ SORULAR-4
ÇOK YORUMLANANLAR
FACEBOOK'TA TİCARİ HAYAT
Ana Sayfa Gündem Ekonomi Şirketler Özel Haber Ankara Röportaj Sağlık
KünyeHakkımızda KünyeKünye İletişimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter Google+Google+ RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri
Maxiva